又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
飯店訂房網推薦 不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
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就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
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商品訊息描述:
主要設施
- 321 間客房
- 賭場
- 2 間餐廳和2 間酒吧/酒廊
- 大廳可上網
- 三溫暖
- 商務中心
- 空調
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 旅遊諮詢/購票服務
- 保齡球
闔家歡樂
- 電視
- 咖啡機/沖茶器
- 迷你吧
- 有線電視服務
- 乾洗/洗衣服務
- 免費自助停車
鄰近景點
- 位於濟州市
- 大東海灘劇場就在附近
- 濟州古官衙就在附近
- 塔洞海灘廣場就在附近
- 濟州水上世界就在附近
- 龍頭岩就在附近
- 東門市場就在此區域
- 州楊儒家學校就在此區域
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- Samsunghyeol 廟就在此區域
- 民俗自然史博物館就在此區域
- 濟州亂打劇場就在此地區
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（軍聞社記者周力行臺北10日電）臺北榮民總醫院為強化勞務委外管理品質，促進誠實履約、提升採購效益及醫療服務品質，今日舉辦「從JCIA觀點看勞務委外管理之精進」研討會，邀集承攬專業、技術、資訊服務、營運管理、維修、其他勞力供應之數十家廠商代表，及臺北榮總暨分院、北部地區退輔會所屬機構相關業務人員等約兩百餘人參加。
臺北榮總指出，醫療界自2006年起，已有多家各級醫院引進接受美國JCI（Joint Commsion International）國際聯合委員會Accreditation評鑑制度（簡稱JCIA）認證，藉以檢視作業流程，提升醫療服務品質。
研討會由該院副院長劉建麟主持，邀請臺大醫院總務室蘇詣鴻高級管理師以「從JCIA觀點看勞務委外管理之精進」發表專題演講，針對醫療機構外包業務之管理、監督及查核等面向提出精闢解說，另以「如何精進勞務採購履約管理」、「JCIA對勞務委外管理相關規範、要求與作為」為專題，由蘇詣鴻高級管理師、退輔會綜合規劃處袁圖強簡任秘書和出席廠商及員工代表意見交流、分享經驗，與會人員發言踴躍，互動十分熱烈。
臺北榮總表示，期盼透過此次活動促使民間承商更瞭解政府機關強化採購管理與反貪倡廉之決心，進而支持政府各項廉政作為。
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【記者黃緒生台北報導】一例一休勞資雙方至今仍吵得不可開交，但實際上，多數上班族連正常休假都不可得。據yes123求職網調查，39.4%上班族坦言今年休假狀況不正常，75.1%上班族休假仍要處理公務。
yes123求職網8日公布「勞工請休假與職業倦怠調查」，調查顯示，39.4%上班族認為今年自己的休假狀況不正常，其中有60.2%的人透露有離職念頭；此外，高達75.1%的上班族表示休假時仍要處理公務，其中僅13.3%受訪者事後有獲得公司給的加班費或補休。
對此現象，yes123求職網發言人楊宗斌表示，其實讓上班族「無心」休假、「難安心」放假，主要的導火線恐怕源自於網路發達，隨著智慧型手機，以及相關通訊軟體的盛行，雇主能隨時與員工聯絡，詢問、關切工作進度，甚至要求員工處理公務，結果導致惡性循環的「24小時責任制」，隨之而來的卻是過勞風險。
楊宗斌提醒雇主，若想在下屬休假時傳訊或去電，應該更加謹慎為之，同時留意員工的身心狀況。
另外，總統蔡英文定調砍 7天國定假日，並增加勞工特休作為配套，但增加特休真的能取代例假日嗎？根據yes123求職網調查，距離年末僅剩2個月，卻有86%具休年假資格的受訪者表示，他們的年假仍待消化，其中更有3成表示「還沒有休過年假」。
進一步分析不敢休假的主因，分小型家庭旅館別是工作太忙沒有時間休（60.7%）、擔心工作沒做好，進度落後（34%）、老闆或主管不喜歡員工休假（25.4%）；也有23.3%的人表示擔心代班人工作負擔加重，甚至有21.2%的人透露，擔心會影響年終考績，不敢安排休假。
楊宗斌指出，上班族請休假的方式與申請時的態度，必須顧慮到其他同事和上司的想法。此外，資方有時也要站在勞方的立場想，換作是自己，假如休假期間頻頻被公事打擾，無法完全放鬆休息，收假上班的工作表現可能受到影響，最後恐怕連帶衝擊到公司業績。2016/11/8
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